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Crédito do Trabalhador

Consignado CLT com as menores taxas do mercado.

Agora qualquer trabalhador CLT pode contratar consignado direto, sem depender da empresa. Taxas muito menores que empréstimo pessoal ou cartão de crédito.

O que é o Crédito do Trabalhador?

Um novo direito seu que pouca gente conhece.

Desde março de 2025, qualquer trabalhador com carteira assinada pode contratar crédito consignado sem precisar de convênio com a empresa.

A contratação é feita pela Carteira de Trabalho Digital ou diretamente com a instituição financeira. A margem consignável é de até 35% do salário líquido.

Isso significa taxas muito menores que empréstimo pessoal, cartão de crédito ou cheque especial — porque o desconto é feito direto na folha de pagamento.

Para quem está começando

Resolva o que precisa sem se enrolar

Primeiro emprego, primeiro apartamento, ou aquele curso que vai abrir portas. O consignado CLT tem parcela fixa e taxa muito menor que o cartão de crédito. Sem pegadinha.

  • Taxas menores que cartão e empréstimo pessoal
  • Parcela fixa descontada na folha — sem surpresa
  • 100% pelo celular, rápido e sem burocracia

Tava pagando 15% ao mês no rotativo do cartão. Com o consignado CLT, parcela fixa e taxa bem menor. Resolvi tudo pelo celular com muita agilidade.

Lucas O., 22 anos — Campinas, SP

Sem depender da sua empresa

Você contrata direto, sem precisar de convênio ou autorização do RH. Total autonomia para resolver do seu jeito.

Para quem quer organizar

Troque dívida cara por uma parcela que cabe no bolso

Cartão rotativo, cheque especial, empréstimo pessoal… tudo com juros altíssimos. O consignado CLT permite trocar tudo por uma parcela fixa com taxa muito menor.

  • Consolide dívidas caras em uma parcela só
  • Compare quanto você economiza por mês
  • Previsibilidade: parcela fixa, sem surpresas

Precisava ajudar meus pais com as despesas de casa. Com o consignado CLT consegui organizar tudo com parcela fixa e taxa baixa, sem comprometer meu orçamento.

Mariana S., 30 anos — São Paulo, SP

Correspondente multi-parceiro

A Margem compara condições de diferentes bancos e apresenta a melhor opção para você.

Para quem quer comparar

Analise com calma, decida com segurança

Você pesquisa, compara e exige transparência. Na Margem, mostramos todas as condições antes de você decidir — sem letra miúda, sem pressão.

  • Transparência total: veja o custo efetivo
  • Aprofunde pelo WhatsApp — sem compromisso
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Pesquisei em 4 bancos antes de fechar pela Margem. Melhor taxa e pelo WhatsApp me mostraram tudo com calma. Profissionalismo de verdade.

Roberto A., 48 anos — Porto Alegre, RS

Autorizada pelo Banco Central

A Margem é correspondente bancário regulamentado. Todas as operações seguem as normas do BACEN.

Quem já economizou, recomenda

Histórias de trabalhadores que fizeram a troca certa.

Tava pagando 15% ao mês no rotativo do cartão. Com o consignado CLT, parcela fixa e taxa bem menor. Resolvi tudo pelo celular com muita agilidade.

Lucas Oliveira, 22 anos

Campinas, SP

Precisava ajudar meus pais com as despesas de casa. Com o consignado CLT consegui organizar tudo com parcela fixa e taxa baixa, sem comprometer meu orçamento.

Mariana Santos, 30 anos

São Paulo, SP

Pesquisei em 4 bancos antes de fechar pela Margem. Melhor taxa e pelo WhatsApp me mostraram tudo com calma. Profissionalismo de verdade.

Roberto Almeida, 48 anos

Porto Alegre, RS

Dúvidas sobre o Consignado CLT

Tudo sobre o novo Crédito do Trabalhador.

Não. Desde março de 2025 (Lei 15.179/2025), qualquer trabalhador CLT pode contratar consignado direto, pela Carteira de Trabalho Digital ou pela instituição financeira, sem precisar de convênio da empresa.

A margem consignável é de até 35% do seu salário líquido. A gente mostra exatamente quanto fica a parcela antes de você decidir.

Sim, geralmente muito melhor. O consignado CLT tem taxas menores porque o desconto é feito direto na folha. Empréstimos pessoais e cartão de crédito costumam cobrar taxas muito mais altas.

O desconto aparece na folha de pagamento, mas a contratação é feita diretamente por você, sem necessidade de aprovação do empregador.

As parcelas restantes podem ser descontadas das verbas rescisórias (até 10%) e do FGTS, conforme as regras vigentes. Tire suas dúvidas pelo WhatsApp.

Chega de pagar juros altos à toa

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